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城市联动招聘 “浔才”回家就业 热 
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 为积极运用现代互联网技术,推动就业信息的整合共享,为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供服务,促进人力资源合理配置。421,九江市人才交流服务中心积极组织本地14家重点企业赴南昌参加第五届大中城市联合招聘春季巡回招聘(南昌站)活动。

九江市人才交流服务中心采取“走出去、引进来”缆才策略,通过刚性引进、柔性合作等多种途径吸引广大浔籍高校毕业生返乡创业就业。此次参会企业中有上市公司和集团企业,也有知名的民营企业及从事新能源开发利用的科技型企业。招聘岗位涵盖了计算机、机械工程、电子通讯、营销贸易、生物制药、教育管理等各个领域。共提供275个工作岗位,接收简历162份,初步达成就业意向78人。

据了解,本次活动有来自上海,广东、浙江等10多个人社部门组团参会。为推动就业服务智能化精准化,此次活动一改往日赶大集的传统求职模式,运用高校毕业生精准招聘平台进行供需对接,线上线下同步,实现精准就业。同时,在现场设置了政策咨询区,为进场求职大学生提供就业政策咨询、创业宣传指导等服务。

 

 

                                                                          (九江市人才交流服务中心  薛黄敏)

    

 


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